Diversity & Inclusion fanno bene alla sostenibilità aziendale
Includere, rendere coinvolti tutti gli attori. A prescindere da età, genere, sesso ed attitudini. Possiamo fare la differenza abbattendo le differenze.
Includere, rendere coinvolti tutti gli attori. A prescindere da età, genere, sesso ed attitudini. Possiamo fare la differenza abbattendo le differenze.
Il bilancio di Sostenibilità NON è un obbligo. Parliamoci chiaro. Chi te lo fa fare di redigere anche questo Bilancio? Te lo fa fare la coscienza oppure te lo imporra il mercato. E quel giorno potrebbe essere troppo tardi.
Come il vino può essere sostenibile iniziando dal tappo? Secondo un’indagine redatta da Gfk Eurisko, la sostenibilità rappresenta, assieme a qualità e prezzo, uno dei tre fattori decisivi che viene considerato dagli acquirenti. Per tale ragione, se l’indice di sostenibilità di un’azienda è insufficiente, quest’ultima dovrà cambiare rotta, oppure sarà costretta a sparire. Questo principio…